Situering :
Veel managers zijn zich onvoldoende bewust van de impact van hun lichaamstaal en non-verbale signalen tijdens hun interacties met medewerkers, collega’s of klanten.
Hierdoor kunnen hun boodschappen verkeerd worden geïnterpreteerd of niet overtuigend overkomen, wat leidt tot miscommunicatie, verminderde samenwerking en een gebrek aan vertrouwen en respect.
Studies hebben aangetoond dat 93 % van onze communicatie gebeurt door onze lichaamstaal en dus onze niet-verbale communicatie.
Deze laatste wordt echter volledig bepaald door ons ONDERBEWUSTE. Dit is geen probleem denken jullie …. ware het niet dat ons onderbewuste ons permanent MISLEIDT : het laat ons zaken zien welke er niet zijn …. het laat ons zaken zeggen welke we niet willen….enz-enz….Hierdoor slaan we wat onze communicatie betreft nogal de bal mis en hebben we geen ‘rapport’ met onze medewerkers ……
Voorbeelden van hoe ons onderbewuste onze communicatie bepaalt zijn :
-Non-verbale signalen
-Toon en stemgebruik
-Spiegelen
-Emotionele triggers
-Automatische interpretaties en veronderstellingen
Doel van de opleiding
De opleiding “Lichaamstaal en non-verbale communicatie” is ontworpen om managers te helpen hun non-verbale communicatie te versterken en effectief in te zetten.
We leren te communiceren vanuit ons BEWUSTE !!… Er zal een nieuwe wereld opengaan, en je zult merken dat je vanaf nu totaal anders zal communiceren : je gaat vanaf nu pas ECHT in contact treden met de aanwezigen in je omgeving….!!!!
Te bereiken doelen
-Versterken van zelfbewuste communicatie
-Herkennen van eigen lichaamstaal
-Inzetten van non-verbale communicatie als leiderschapstool
-Interpreteren van lichaamstaal van anderen
-Omgaan met spanningen en lastige gesprekken
-Leren ‘connectie en rapport’ maken met voor u ‘lastige’ medewerkers
Voor wie
KMO leidinggevenden
HR managers
Zelfstandigen
Praktische info
☼ Omgaan met stress in het bedrijf
Situering : Stress is een veelvoorkomend probleem in de moderne werkomgeving en kan leiden tot verminderde productiviteit, een hoog ziekteverzuim en een negatieve impact op de werksfeer en het team. ▶️
☾ Jouw eigen carrière uitbouwen – deel 2 – Hoe succesvol solliciteren ?
Situering : In de opleiding “Jouw eigen carrière uitbouwen – deel 1 – voorbereiding van de carrièreswitch” hebben we de bouwstenen besproken die nodig zijn voor het opbouwen van een solide
☾ Strategische marketing
Situering : Veel bedrijven worstelen met het ontwikkelen van een effectieve strategische marketingaanpak. Ze slagen er vaak niet in om hun doelgroep scherp te definiëren, zich duidelijk te positioneren in de