Situering :
Veel start-ups falen in de beginfase doordat ze geen solide ondernemingsplan hebben opgesteld.
Een goed ondernemingsplan biedt niet alleen richting aan de ondernemer zelf, maar is ook een waardevol hulpmiddel om partners, investeerders en medewerkers te overtuigen van de potentie en het succes van de onderneming.
Ondernemers en start-up/scale-up managers missen vaak de vaardigheden en kennis om een strategisch plan te ontwikkelen dat hun visie omzet in een haalbaar, stapsgewijs actieplan.
Dit gebrek aan gestructureerde planning leidt vaak tot slechte financiële beslissingen, inefficiënte uitvoering, onduidelijke doelstellingen en moeite om investeerders of partners te overtuigen.
Zonder een robuust ondernemingsplan blijven veel start-ups onder hun potentieel of falen zelfs vroegtijdig.
Doel van de opleiding
De opleiding “Start-ups – ondernemingsplanning” is ontworpen om ondernemers en managers van start-ups te helpen hun ondernemingsplan op te stellen.
Het betreft hier een opleiding van 5 avonden van telkens 3 uur.
Inhoud van het ondernemings- of business plan is als volgt :
1. Samenvatting
2. Bedrijfsoverzicht
3. Marktanalyse
4. Marketing- en Verkoopstrategie
5. Organisatie en Management
6. Producten of Diensten
7. Financieel Plan
8. Risicoanalyse
9. Bijlagen
Om een gedetailleerd ondernemingsplan op te stellen is het nodig om :
-Een duidelijke bedrijfsvisie te ontwikkelen
-Een gedetailleerd mark- en concurrentieonderzoek uit te voeren
-Financiële planning en prognoses op te stellen
-Groeistrategieën te ontwikkelen en schaalbaarheid te bepalen
Naast het opstellen van een business plan bespreken we kort de ‘Enterprise life cycle’ en de ‘artisan trap’.
Voor wie
-Start-ups en scale-ups
-KMO’s Bedrijfsleiders en hun medewerkers
-Zelfstandigen
Praktische info
⇨ Start: | 3 Nov 2025 (Hasselt) 4 Nov 2025 (Leuven) |
⇨ Duur: | 5 Avonden |
⇨ Dag: | Maandag (Hasselt) : 3-10-17-24 Nov + 1 Dec 2025 Dinsdag (Leuven) : 4-11-18-25 Nov + 2 Dec 2025 |
⇨ Uur: | 18.30 u - 21.30 u |
⇨ Prijs: | 375 euro excl. btw |
Heeft u interesse in deze opleiding op een later tijdstip, laat dan uw naam en e-mailadres hieronder achter en wij houden u op de hoogte.
☾ Management en leiderschap – deel 1 : Hoe word ik een motiverende manager?
Situering : Ben je een ambitieuze professional die op zoek is naar een nieuwe stap in je carrière of wil je jezelf verder ontwikkelen op het gebied van management en marketing?
☼ Elkaars gedrag voorspellen en beïnvloeden-Roos van Leary
Situering : Heb je al gemerkt dat ‘dezelfde’ persoon tov de een persoon een dominerende positie inneemt, doch tegenover iemand anders een ondergeschikte positie. Dit alles heeft de maken met het
☼ Starten met leidinggeven-deel 2-Leiderschap
Situering : We verwijzen naar de beschreven situatie onder onze opleiding “Starten met leidinggeven – Deel 1 – management ” : Nieuwe managers, die net zijn gepromoveerd of hun eerste stap naar