☼ Hoe overtuigen en buy-in creëren ?

Situering
Veel managers ervaren weerstand of gebrek aan enthousiasme bij het doorvoeren van nieuwe ideeën, veranderingen of projecten. Ze missen vaak de vaardigheden om hun teamleden, collega’s of hogere leidinggevenden te overtuigen en draagvlak te creëren.  Hierdoor stagneren initiatieven en worden de gestelde doelen niet bereikt.

▶️ Bekijk de intro

Onvoldoende overtuigingskracht en een gebrek aan strategieën om buy-in te realiseren leiden tot frustratie, verminderde teamspirit en inefficiëntie binnen de organisatie :

Teamleden voelen minder betrokkenheid en motivatie
Verminderd vertrouwen in de leider en diens beslissingen
Gebrek aan eenheid en richting binnen het team
Lagere productiviteit en minder inzet voor doelen
Grotere kans op weerstand en conflicten
Moeilijkheden bij het uitvoeren van strategieën en behalen van resultaten

Doel van de opleiding
De opleiding “Hoe overtuigen en buy-in creëren?” is ontwikkeld om managers te helpen invloedrijker en effectiever te communiceren. Deelnemers leren technieken en strategieën om hun ideeën en voorstellen overtuigend over te brengen en commitment te verkrijgen van alle betrokkenen.
Het doel is om managers te versterken in hun rol, zodat zij met meer vertrouwen en effectiviteit draagvlak kunnen creëren en hun projecten en ideeën succesvol kunnen implementeren.

We behandelen :

Belang van overtuigingskracht
Hoe overtuigingskracht en buy-in bekomen
Belemmeringen tot overtuigen
Inzicht in invloedsstrategiën

Te bereiken doelen
          Effectief overtuigen van teamleden en collega’s
          Weerstand herkennen en omzetten in commitment en engagement
          Geloofwaardigheid en invloed versterken
          Draagvlak creëren voor veranderingen

Voor wie
Voor alle leidinggevenden 

Praktische info

 Start:12 Sept 25 (Hasselt)
1 sept 25 (Leuven)
 Duur:1 Dag
 Dag:Vrijdag (Hasselt)
Maandag (Leuven)
 Uur:9.00 u - 17.00 u
 Prijs: 285 euro excl. btw


Heeft u interesse in deze opleiding op een later tijdstip, laat dan uw naam en e-mailadres hieronder achter en wij houden u op de hoogte.

Ook interessant

☾ Assertiviteit

Situering : Vele ambitieuze professionals en managers hebben moeite om assertief op te treden zonder  agressief over te komen of, aan de andere kant, te passief te handelen.Dit gebrek aan assertiviteit

Lees meer »

☼ Omgaan met weerstand

Situering : Weerstand bij medewerkers is een veelvoorkomend probleem wanneer bedrijven veranderingen willen doorvoeren, zoals nieuwe werkwijzen, herstructureringen of de implementatie van nieuwe technologieën.  Weerstand binnen een bedrijf ontstaat vaak wanneer

Lees meer »