Situering :
Veel managers ervaren weerstand of gebrek aan enthousiasme bij het doorvoeren van nieuwe ideeën, veranderingen of projecten. Ze missen vaak de vaardigheden om hun teamleden, collega’s of hogere leidinggevenden te overtuigen en draagvlak te creëren. Hierdoor stagneren initiatieven en worden de gestelde doelen niet bereikt.
Onvoldoende overtuigingskracht en een gebrek aan strategieën om buy-in te realiseren leiden tot frustratie, verminderde teamspirit en inefficiëntie binnen de organisatie :
Teamleden voelen minder betrokkenheid en motivatie
Verminderd vertrouwen in de leider en diens beslissingen
Gebrek aan eenheid en richting binnen het team
Lagere productiviteit en minder inzet voor doelen
Grotere kans op weerstand en conflicten
Moeilijkheden bij het uitvoeren van strategieën en behalen van resultaten
Doel van de opleiding
De opleiding “Hoe overtuigen en buy-in creëren?” is ontwikkeld om managers te helpen invloedrijker en effectiever te communiceren. Deelnemers leren technieken en strategieën om hun ideeën en voorstellen overtuigend over te brengen en commitment te verkrijgen van alle betrokkenen.
Het doel is om managers te versterken in hun rol, zodat zij met meer vertrouwen en effectiviteit draagvlak kunnen creëren en hun projecten en ideeën succesvol kunnen implementeren.
We behandelen :
Belang van overtuigingskracht
Hoe overtuigingskracht en buy-in bekomen
Belemmeringen tot overtuigen
Inzicht in invloedsstrategiën
Te bereiken doelen
Effectief overtuigen van teamleden en collega’s
Weerstand herkennen en omzetten in commitment en engagement
Geloofwaardigheid en invloed versterken
Draagvlak creëren voor veranderingen
Voor wie
Voor alle leidinggevenden
Praktische info
☼ Charisma – een noodzaak voor de moderne bedrijfsleider !
Situering : We kennen hem allemaal van TV: Barack Obama. Velen van ons hebben naar zijn inspirerende toespraken geluisterd en hem bewonderd. Maar wat is het precies dat hem zo bijzonder
☾ Strategische marketing
Situering : Veel bedrijven worstelen met het ontwikkelen van een effectieve strategische marketingaanpak. Ze slagen er vaak niet in om hun doelgroep scherp te definiëren, zich duidelijk te positioneren in de
☼ Overtuigend spreken
Situering : Als bedrijfsleider is het soms essentieel om je boodschap aan een groter publiek over te brengen. De manier waarop je dit doet, heeft een grote invloed op de geloofwaardigheid