☼ Empathisch en dienend leiderschap

Situering : 
Veel managers worstelen met het vinden van de balans tussen het behalen van bedrijfsresultaten en het ondersteunen en motiveren van hun teams. Traditionele leiderschapsstijlen, die sterk gericht zijn op controle en directief handelen, leiden vaak tot verminderde motivatie, hogere stressniveaus en zelfs personeelsverloop.

▶️ Bekijk de intro

In een tijd waarin betrokkenheid en welzijn van medewerkers centraal staan, missen veel managers de vaardigheden om empathisch en dienend te leiden.

Empathisch en dienend leiderschap betekent dat de leider zich richt op de behoeften van de medewerkers en niet alleen op de resultaten van het bedrijf.
Het draait om luisteren, begrip tonen en het creëren van een omgeving waarin teamleden zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan het gezamenlijke succes.
Managers die deze leiderschapsstijl hanteren, bouwen aan sterke relaties en stimuleren intrinsieke motivatie binnen hun teams.

⏯ introductie

Doel van de opleiding  
We leren de deelnemers/managers hoe ze oprecht verbinding kunnen maken met hun teamleden, hun behoeften kunnen herkennen en een ondersteunende rol kunnen spelen om zo samenwerking, betrokkenheid en productiviteit te vergroten.
Door middel van praktische tools en technieken leren ze hoe ze een werkcultuur kunnen creëren waarin medewerkers zich gehoord, gesteund en gemotiveerd voelen.

De opleiding “empathisch en dienend leiderschap” biedt managers de concrete vaardigheden en inzichten om een positieve impact te maken op hun team. 

We leren je de concrete manieren/eigenschappen te ontwikkelen om als een
dienend en empathisch leider door jouw medewerkers erkend te worden. 
Deze zijn : 
            Empathie ontwikkelen
            Nederigheid cultiveren
            Integriteit versterken
            Zelfbewustzijn verhogen
            Dienstbaarheid tonen
            Communicatie verbeteren
            Besluitvaardigheid verbeteren
            Aanpassingsvermogen ontwikkelen
            Lange termijn visie ontwikkelen
            Compassie vergroten

Voor wie 
Bedrijfsleiders en hun medewerkers