☾ Jouw eigen carrière uitbouwen – deel 2 – Hoe succesvol solliciteren ?

Situering
In de opleiding  “Jouw eigen carrière uitbouwen – deel 1 –  voorbereiding van de carrièreswitch” hebben we de bouwstenen besproken die nodig zijn voor het opbouwen van een solide carrière.

▶️ Bekijk de intro

In dit vervolg, ‘Jouw eigen carrière uitbouwen – deel 2’, nemen we de handschoen op en gaan we over tot actie: Hoe solliciteer je met succes?

Veel professionals hebben moeite om effectief te solliciteren en hun kwalificaties op de juiste manier te presenteren aan potentiële werkgevers. Ze worstelen met het opstellen van een onderscheidend CV, weten niet hoe ze zich optimaal kunnen voorbereiden op sollicitatiegesprekken, en hebben onvoldoende kennis van de strategieën om hun persoonlijke merk te versterken.

Doel van de opleiding
De opleiding “Jouw eigen carrière uitbouwen – deel 2 – hoe succesvol solliciteren?” sluit aan bij de opleiding deel 1 (voorbereiding van de carrièreswitch) en bestaat eveneens uit 2 avonden van 3 uur. 

Het sollicitatieproces wordt hier tot in detail besproken, zodat dit geen onbekend terrein meer voor je is. Integendeel, na het volgen van deze opleiding ben je ‘gewapend’ met de kennis en vaardigheden om jezelf vol vertrouwen op de arbeidsmarkt te presenteren en je nieuwe functie met succes aan te pakken.

Enkele sollicitatieaspecten die tijdens de opleiding aan bod komen zijn:

  • Het voorbereiden van een sterk CV
  • Het schrijven van een overtuigende sollicitatiebrief
  • Tips voor het voeren van effectieve sollicitatiegesprekken
  • Netwerken en jezelf profileren
  • Hoe je jezelf onderscheidt van andere kandidaten

Voor wie
Alle ambitieuze professionals welke aan hun carrière een positieve richting willen geven.

Praktische info

 Start:22 jan 2026 (Hasselt)
21 jan 2026 (Leuven)
 Duur:2 Avonden
 Dag:Donderdag (Hasselt) : 22 en 29 jan 2026
Woensdag (Leuven) : 21 en 28 jan 2026
 Uur:18.30 u - 21.30 u
 Prijs: 180 euro excl. btw


Heeft u interesse in deze opleiding op een later tijdstip, laat dan uw naam en e-mailadres hieronder achter en wij houden u op de hoogte.

Ook interessant

☼ Change management en weerstand

Situering : De wereld verandert voortdurend – en dat in een steeds hoger tempo.Elke dag worden we geconfronteerd met nieuwe technologische ontwikkelingen, waardoor de noodzaak om te veranderen alleen maar groter

Lees meer »

☼ Hoe overtuigen en buy-in creëren ?

Situering : Veel managers ervaren weerstand of gebrek aan enthousiasme bij het doorvoeren van nieuwe ideeën, veranderingen of projecten. Ze missen vaak de vaardigheden om hun teamleden, collega’s of hogere leidinggevenden

Lees meer »